Hola de nuevo¡Que, ¿interesante el documental verdad? En mi opinión supone un grandísimo avance en cuanto a conciencia social se supone, ya que nos acerca de una manera mas directa a lo que supone la discapacidad en si.
En términos generales ¿ que entendéis por discapacidad?
La discapacidad es una realidad humana que ha sido percibida de manera diferente en diferentes períodos históricos y civilizaciones.
La visión que se le ha dado a lo largo del siglo XX estaba relacionada con una condición o función que se considera deteriorada respecto del estándar general de un individuo o de su grupo. El término, de uso frecuente, se refiere al funcionamiento individual, incluyendo la discapacidad física, la discapacidad sensorial, la discapacidad cognitiva, la discapacidad intelectual, enfermedad mental, y varios tipos de enfermedad crónica.
Ahora bien: ¿ se puede trabajar con una discapacidad? ellos en el documental nos han demostrado rotundamente que si.
En España, hay más de tres millones de discapacitados .Sólo tres de cada diez en edad de trabajar consigue un empleo.Trabajar con discapacitados te aporta más que lo que tu les das.
En mi opinión la integración laboral de las personas con discapacidad es un proceso en el cual debemos de tener un objetivo finalista, el empleo integrado en empresas normalizadas, es decir, empleo exactamente igual y en las mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que el de cualquier otro trabajador sin discapacidad.
Muchas personas con discapacidad se cierran a la hora de buscar empleo , es como si tuviesen miedo de relacionarse con gente sin discapacidad. Otros prefieren trabajar en Centros Especiales de Empleo para relacionarse sólo con personas con discapacidad y tener menos barreras. Incluso hay otros que trabajan en empresas ordinarias y ocultan su discapacidad para que nadie les trate diferente.
Por todo ello los empresarios y la sociedad en su conjunto debemos de fomentar la integración laboral.
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